第一次當導讀人，可以怎麼設計流程？

導讀人的角色是什麼？

導讀人不是老師，不需要「教」大家。

你的任務是：讓大家有話說，讓討論流動起來。

90 分鐘的基本架構

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開場暖場 10 分鐘

內容回顧 20 分鐘

核心討論 45 分鐘

延伸反思 10 分鐘

結尾總結 5 分鐘

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開場暖場（10 分鐘）

不要直接進入書的內容。先讓大家說說話。

例如：

「今天讀這本書，有沒有哪個地方讓你有感覺？」

「讀這本書之前，你對這個主題有什麼印象？」

內容回顧（20 分鐘）

簡單回顧本次討論範圍的核心概念，讓沒讀完的人也能跟上。

不要講超過 3 個重點，否則大家會開始發呆。

核心討論（45 分鐘）

這是最重要的部分。準備 3～5 個討論問題。

好的討論問題：

沒有標準答案

跟大家的生活或工作有連結

不會讓人覺得「這要去 Google」才能回答

結尾（15 分鐘）

請每個人說一句話：「今天最大的收穫是什麼？」

這個動作讓大家在走出門前都有一個「帶走的東西」。

常見問題

冷場怎麼辦？

先給一個自己的答案，然後問「有沒有人有不同的想法？」

一個人說太多怎麼辦？

溫柔地說「謝謝你的分享，我想聽聽其他人的想法」。

時間不夠怎麼辦？

果斷跳過次要問題，保留結尾總結，讓大家帶著完整感離開。